Senior recruiter álláslehetőség

Írta: Baráth András  |  2019. január 11.  |  c 1 hozzászólás

A Gerilla Önéletrajz Műhely az elmúlt 10 évben a karrier-tanácsadói piac meghatározó szereplőjévé nőtte ki magát. Építve a közel százezer főt számláló álláskeresői adatbázisunkra és az innovatív digitális marketing ill. sourcing szaktudásunkra elkezdtünk egy munkaerő-közvetítő üzletágat felépíteni egy új brand alatt.

Ehhez keresünk egy legalább 3-4 éves tapasztalattal rendelkező senior recruiter szakembert, aki a recruitment divíziónkat elindítja és sikerre viszi aktív támogatásunk mellett. Első körben az SSC, Pénzügy és IT területekre szeretnénk összpontosítani, de ez részben függ a Te tapasztalatodtól is.

Egyedülálló lehetőség számodra, ha:

  • Szeretnél motorja lenni egy új szolgáltatási terület beindításának és egy új csapat felépítésének
  • Motivál, hogy egy profi csapat támogatja a munkádat, beleértve egy értékesítési menedzsert és egy digitális marketing csapatot is
  • Inspirál, ha dinamikus, fiatalos, eredményorientált társakkal dolgozol együtt
  • Késznek érzed magad arra, hogy új szintre elemeld a karriered, de továbbra is szívesen foglalkozol toborzással
  • Fontos számodra az önállóság, az önmegvalósítás, és a részben rugalmas időbeosztás

Feladatok:

  • Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje, a megbízás felvételétől, az ügyfeleink piaci információkkal való ellátásáig
  • Jelöltek szűrése, felkutatása, interjúztatása a legmodernebb keresési technikák alkalmazásával
  • A piac feltérképezése, potenciális megbízók azonosítása az értékesítési menedzsert támogatva
  • Operatív kapcsolattartás ügyfeleinkkel magyar és angol nyelven
  • A toborzó csapat felépítése és fejlesztése a növekedésnek megfelelő ütemben

Az álláshoz tartozó elvárások:

  • Felsőfokú végzettség
  • SSC / Finance vagy IT keresésekben szerzett legalább 3 év tapasztalat
  • Munkaerő-közvetítő cégnél szerzett gyakorlat
  • Folyékony angol nyelvtudás
  • Nyitottság és igény a folyamatos fejlődésre
  • Szolgáltatói attitűd
  • Eredményorientáltság
  • Megoldás centrikusság

Amit kínálunk:

  • Emberséges és fiatalos cégkultúra, ami mentes a belső politikai játszmáktól
  • Bizonyos fokig rugalmas munkaidő akár heti néhány nap otthoni munkavégzéssel (kisgyerekes anyukák jelentkezését is szívesen vesszük, jelenleg is többen dolgoznak nálunk)
  • Versenyképes fizetés
  • Támogató cégvezetés valamint értékesítői és marketing támogatás hogy a szakmai munkára tudj összpontosítani
  • Fejlődési lehetőség
  • Változatos, felelősségteljes munka

Munkavégzés helye:

1096 Budapest, Vendel utca 1.

Hogyan tudsz pályázni?

Ha úgy érzed, hogy megfelelsz a részletes álláshirdetésben felsorolt elvárásoknak, és szívesen csinálnád az abban részletezett feladatokat, akkor várjuk jelentkezésed minél előbb, de legkésőbb 2019. január 25-ig a következő e-mail címre: allas@gerillaoneletrajz.hu

A pályázat benyújtásához kérlek, küldd el az önéletrajzodat és egy rövid levélben pedig fejtsd ki, hogy miért szeretnéd ezt a munkát végezni.

A szerzőről

Baráth András

Baráth András okleveles önéletrajz-szakértő és elhelyezkedési tanácsadó. András álmodta meg és hozta létre 2009-ben a Gerilla Önéletrajz Műhelyt azzal a céllal, hogy segítsen elhelyezkedni az álláskeresőknek az általa kidolgozott gerilla önéletrajz módszerek valamint a modern álláskeresési technikák segítségével. András a legjelentősebb szakmai szervezet, az Önéletrajzírók és Karriertanácsadók Nemzetközi Szövetségének (Professional Association of Resume Writers and Career Coaches) tagja, és vizsgázott szakértője. Büszke arra, hogy az elmúlt hét évben több ezer álláskereső talált új állást az általa tanított álláskeresési stratégiák segítségével.

Hozzászólások

Egyetértesz? Tiltakozol? Szólj hozzá a témához!

A hozzászóláshoz kérlek használj teljes nevet és várjuk kulturált hozzászólásaidat legyen az akár egyetértő, vagy akár kritikus.


Andrea V
2019. január 13. vasárnap 10:51

T. Címzett!
Engedje meg, hogy bemutatkozzak. Vargáné Mészáros Andrea vagyok és középfokú kereskedelmi végzettséggel rendelkezem. Egyetértek ezzel a nagyszerű állás lehetőséggel, amit a Senior recruiter pozíció néven hirdettek meg. Lényegesnek érzem olyan területek fejlesztését, ahol a munkaerő- közvetítés hatékony segítségnyújtása előtérbe kerül. Talán napjainkban ezen van most a legnagyobb hangsúly. Én magam nem rendelkezem felsőfokú végzettséggel ugyan és marketinges ismereteim sincsenek, hiszen ez egy teljesen más terület, mint a kereskedelmi pálya, illetve értékesítés, de mindenféleképpen izgalmas és érdekes területnek tűnik.

Válasz

Hogyan keress állást, ha elmúltál 40-45 éves?
LETÖLTHETŐ INGYENES TANULMÁNY
Íme 5 bevált tipp, amiről minden 40-45 feletti álláskeresőnek tudnia kell. Ha elolvasod és kipróbálod ezt az 5 egyszerű szabályt, akkor:
  • az ÉLETKOROD NEM LESZ többé AKADÁLY az álláskeresésben,
  • könnyedén rá fogsz találni a NEKED VALÓ ÁLLÁSOKRA,
  • MEGFIATALÍTOTT ÖNÉLETRAJZODDAL KI FOGSZ TŰNNI a tömegből,
  • és sokkal TÖBB ÁLLÁSINTERJÚRA fognak behívni, mint korábban bármikor.
Hogyan keress állást, ha elmúltál 40-45 éves e-book